4月26日，由吉林省教育厅主办，东北师范大学、吉林省高等学校毕业生就业指导中心、吉林省大学生就业创业协会承办的“吉林省2025届毕业生应用型人才专场招聘会暨东北师范大学应用型人才招聘会”在东北师范大学净月大街校区举行。

      本次招聘会充分贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”和吉林省委、省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，聚焦吉林省区域经济发展新需求，共吸引了线下128家和线上305家，共计433家用人单位参会，提供涵盖智能制造、数字金融、生物医药、教育医疗等多个领域的就业岗位6200余个。

      此次招聘会本着“政产学研”协同发力促进学生就业，助推产业落地的工作理念，力求打造“应用型人才新型招聘汇”。一是“政策宣讲汇”，在招聘会现场设立政策集成宣介处，全面解读西部计划、特岗教师、“三支一扶”政策和留吉、留长等各地人才政策。二是“校企合作汇”，设立实习实训基地申报处，通过与企业开展学生联合培养、顶岗实习实训，增强学生实践动手能力，提升学生就业竞争力。招聘会现场，学校还以问卷形式收集用人单位对于人才培养的意见建议，力求打通人岗匹配“最后一公里”。三是“项目对接汇”，设立科技攻关项目申报处，利用高校科研平台和技术优势，服务参会企业，解决企业技术需求和产业落地攻关。未来东北师范大学还将开展“产业转化汇”，将高校教师科研成果“打包”推介，寻求企业合作伙伴，通过科研合作搭建校企人才联合培养平台，在加速产品、技术落地同时促进学生就业。

      确保学生高质量充分就业，“提供足够的岗位数量”和“提高人岗匹配质量”是关键。招聘会专门设立人力资源企业展台，邀请国内人力资源头部企业进驻招聘会现场。在“提供足够的岗位数量”方面，设计了“一网牵万岗”活动。通过人力资源企业展台网线另一端所带来的线上参会企业，扩充招聘会就业岗位数量；在“提高人岗匹配质量”方面，通过大数据赋能，将学生求职信息与用人单位招聘信息比对，为学生提供更加精准的岗位推荐。此外，借助人力资源企业的技术优势，招聘会还设立AI赋能求职体验区，通过闯关打卡的方式进行简历盲盒改造、职场剧本杀、AI面试演练、萌新求职课程等互动，助力毕业生“通关求职”。

      此次招聘会既是落实教育部“春季促就业攻坚行动”的务实举措，更是高校主动对接产业需求、服务国家经济发展的生动实践，标志着学校在政产学研协同发力，促进学生高质量充分就业的道路上迈出新的坚实步伐。