12月26日，教师教育研究院教师教学发展中心组织了2020年新教师教学准入考核，共邀请18位专家学者对来自17个学院（部）的62名新入职专任教师及师资博士后进行了考核。

　　本次考核采用现场微课教学的形式进行。新教师以近期拟开设的课程为授课内容，提交教学设计并进行12分钟的教学展示。评审专家组根据新教师的授课及教学设计情况，从教学目标、教学设计、教学态度、教学过程、教学效果和教学特色等六个方面对每位新教师进行8分钟的综合评定。

　　教师教学发展中心已将考核结果统计完毕，并于近期将编辑后的考核录像及考核结果一并提交给相关学院（部）。考核合格的新教师可在下学期安排上岗授课，特殊原因未参加本次考核者需参加明年的教学准入考核。

　　新入职教师教学准入考核坚持“以评促教”的原则，帮助新教师深入理解我校“尊重的教育，创造的教育”理念，鼓励新教师将学科前沿知识引入课堂，激发新教师的教学热情，提高新教师教学创新能力。