建设新农村，需要大批有知识、懂技术的乡土人才。两会上，人大代表纷纷建议，壮大农村乡土人才队伍，促进新农村建设。
　　来自山西大寨村的郭凤莲代表说，农村首先要培养一批能带领群众致富的基层干部。
　　人大代表 郭凤莲：农村基层的领导，首先他自己思维上要有一个很大的变化，他的思维变化不了，他的思想还接受不了，他自己的手脚还放不开的时候，这个农村肯定是滞后。我认为呢，就需要我们政府下点本钱，每个县吧，搞一个农村基层干部的培训中心，让我们基层干部分期分批轮流进行培训，时间可以稍微长一点，也可以短一点。
　　从事教育工作的史宁中代表说，农村人才的培养要有针对性,，让农民学到的技能在农村能用得上，能帮助他们增收致富。
　　人大代表 史宁中：农村要大力发展职业教育和成人教育，至于教学内容，可以一方面提高农民的素质，但是一定要关注农民的生产实际，办学方式要适合农民，就是可以充分地利用农村的中小学，比如办夜校，或者利用礼拜六，礼拜天来办学，在办学过程中，政府一定要给大力的支持。
　　来自河北农村的郭成志代表说，这些年农村也培养了不少人才，但是越来越多的年轻人进城打工，留在村里的大多是妇女和老人，现在关键是要想办法把能人留在农村。
　　人大代表 郭成志：农民进城打工，最根本的原因就是城里比农村赚钱多。因此，要把农村经济搞活，给乡土人才以用武之地，让他们感到就地发展有奔头、有作为，能安得下心。
　　人大代表 和继春：要通过公司加农户、搞基地建设、培养种养殖大户这些方式，给乡土人才创造施展才干的广阔舞台。
　　长期在农村做农业科技推广工作的谭志娟代表认为，要继续完善城市对农村的人才支援机制，让城市人才能够定期地到农村去工作一段时间，带去农村需要的知识。
　　人大代表 谭志娟：最好每个村都能来一两名大学生，在这里安心干上一两年。他们为农村带来的不仅是知识，也带来了新的观念，增进了农村和城市的交流。
　　让农村能工巧匠再培训、给乡下民间艺人评职称，贵州省深入挖掘乡土人才潜力，将10万名农村人才纳入省人事厅的乡土人才数据库。
　　从2000开始，贵州依托基层的农业服务中心、农民文化学校等机构，有组织地对农民进行培训，每年有一万多农民获得专业技术资格证书。这些“土专家”“田秀才”不是种植高手，就是养殖能人或能工巧匠，他们不仅自身勤劳致富，而且带动一片、示范一方，成为新农村建设的生力军。

［来源：央视国际　2007年3月10日］